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关爱通打造的一站式员工服务平台，帮助企业实施个性化的福利方案，把最好的“给到”员工，让企业更省心，员工更便捷，让员工真正体会到“我的福利我做主”！
企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下，将福利选择权交给员工，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。关爱通弹性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的整合服务。有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
弹性福利
是指企业确定对每个员工福利的投入(通常用积分形式体现)的前提下，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利，因此也叫菜单式福利。这样企业既控制了总体成本，又使得投入的每一分钱都效用最大化。关爱通弹性福利的出现，在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。
节日福利
致力于企业时令节日福利、客户回馈计划等，专为企业提供全方位、多元化的节日福利、礼赠品综合解决方案，包括标准版、严选系列并提供
定制服务。帮助企业在有无预算状态下，解决员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。
体检服务
接入企业原有系统，保留原有供应商
套餐自主设定，套餐随心配
支持员工加项、家属参检
提供企业体检定制平台
代理报销全国覆盖
为大中型企业解决以下难题
全国都有员工，有些城市体检很难安排；
高管和员工的需求不一样，很难协调；
体检安排都是人工记录，工作量很大；
沟通、投诉还需企业自己投入人员解决；
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